Na Uni-SOS, preservamos o relacionamento entre os colaboradores e dos colaboradores com o público externo — é a base de cada atendimento e cada relação profissional.

Por isso, fortalecendo nosso compromisso com uma cultura íntegra e transparente, mantemos ativo um Canal de Denúncias independente, seguro e confidencial, disponível a todos os públicos — colaboradores, parceiros, fornecedores, pacientes e cidadãos.

Esse canal é uma ferramenta estratégica de escuta, prevenção e correção de condutas que possam violar nosso Código de Ética, os valores da empresa ou a legislação brasileira.
E mais do que uma boa prática de governança, ele está em conformidade com as exigências legais.

De forma específica, seguimos o que determina a Lei nº 14.457/2022 (Lei +Mulher), que, em seu Capítulo VII, Art. 23, inciso II, obriga empresas que possuem CIPA a implementar um canal de denúncias adequado, acolhedor e funcional — com especial atenção a casos de violência, assédio e discriminação no ambiente de trabalho.

Nosso canal está disponível 24h, com estrutura profissional e adequada para cada atendimento.